الموارد البشرية تعميم الالتزام بالزي الرسمي في العمل

ي غل ف الزي الرسمي للمؤسسات وجهات العمل هوية موظفيها وكوادرها بما يميزها عن بقية المؤسسات لذا كان خيار الهيئة العامة للموظفين ضروريا لتحديد هوية المؤسسة التي ينتمون إليها ومعرفتها بمجرد رؤية موظفيها بهذا الزي.

الموارد البشرية تعميم الالتزام بالزي الرسمي في العمل. 4 المحافظة على كرامة الوظيفة وحسن سمعتها والظهور بالمظهر اللائق بها. المادة 7. 3 الالتزام بمواعيد العمل الرسمية وتخصيص أوقات العمل لأداء واجبات وظيفته. ليلى سلامةكان عددنا أربعين موظف ا محترم ا والطريق الأقصر لمبنى الشركة هو أن نمر يومي ا بشكل جانبي عبر فتحة في سور موقف السيارات المؤدي لمكان العمل وإن كن ا محظوظين نعبر دون أن نضطر للقفز فوق إحدى السيارات المركونة.

يحق للشركة عدم الالتزام بساعات العمل المحددة سابقا والعطلة الأسبوعية 48 ساعة في الأسبوع يوم الجمعة وبشرط أن لا تزيد عن 60 ساعة في الأسبوع 10 ساعات في اليوم كحد أقصى في.